Lauréate d’un Master en Management des Ressources Humaines, dotée d’une solide formation en gestion administrative et en gestion du personnel. Expérience dans le secteur public (ministères, ONCF) avec une bonne maîtrise des procédures administratives, du traitement des dossiers et de la communication interne. Motivé à intégrer l’administration territoriale pour contribuer efficacement à la gestion des ressources humaines et au service public.